
codice di comportamento
Introduzione
principi generali
sistema di governo dell’impresa e di controllo interno
rapporto con i soci e con il personale
rapporti con i clienti ed i fornitori
partecipazione alle gare e rapporti con i committenti
rapporti con gli enti locali di riferimento, con le altre autoritá di
regolazione,
con le autorita’ amministrative, con l’ambiente e con partiti, organizzazioni sindacali e associazioni ![]()
modalità di attuazione e di controllo del codice di comportamento
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partecipazione alle gare e rapporti con i committenti
Partecipazione a procedure di confronto concorrenziale
Qualora si configurino procedure di confronto concorrenziale, l’impresa valuta attentamente la congruità e l’eseguibilità delle prestazioni richieste, con particolare riguardo alle condizioni normative, tecniche ed economiche, facendo rilevare, ove possibile, tempestivamente le eventuali anomalie ed in nessun caso assumendo impegni contrattuali che possano mettere l’impresa nelle condizioni di dover ricorrere ad inammissibili risparmi sulla qualità della prestazione, sui costi del personale o sulla sicurezza del lavoro.
Correttezza nelle trattative commerciali
Nei rapporti con la committenza l’impresa assicura correttezza e chiarezza nelle trattative commerciali e nell’assunzione dei vincoli contrattuali, nonché il fedele e diligente adempimento degli stessi.




